拖欠的工资也不给个具体能发放的日期，怎么要

您有权要回拖欠工资，现在的公司应支付您工作期间的工资。
依据《劳动法》等规定，单位拖欠工资需限期支付，并可能加付赔偿金。若不及时处理，将影响您的合法权益，甚至导致经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
要回工资需采取行动。
具体操作：1. 收集工作证明、工资条等证据；2. 向劳动监察大队投诉，提供详细情况；3. 若投诉无果，申请劳动仲裁，准备仲裁材料；4. 对于这半个月工资，应与现在公司明确责任，如其不认，可一并纳入仲裁或投诉内容。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
您可以通过投诉劳动监察大队或申请劳动仲裁来要回工资。
选择投诉时，需收集相关证据并提交给当地劳动监察部门；选择劳动仲裁时，则需按照仲裁程序进行，可能涉及更多法律流程和证据准备。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。