交通事故与工伤混合要如何划分

在上下班途中因非本人主要责任的交通事故等受伤害，可认定工伤，形成交通事故与工伤“双赔”情形。
1.责任划分上，交通事故责任由交警部门基于现场勘查和当事人陈述等出具事故认定书来确定，工伤认定则由用人单位、工伤职工或其近亲属向社保行政部门申请，社保行政部门受理后作出认定决定。
2.赔偿遵循不同原则，医疗费等遵循填平原则，通常不重复赔偿；伤残补助金、停工留薪期工资、交通事故伤残赔偿金等可分别主张。
3.处理顺序上，可先进行交通事故索赔，再进行工伤认定和赔偿，二者不冲突。

建议当事人及时收集事故相关证据，以便顺利进行责任认定和赔偿。申请工伤认定要注意在规定时间内进行。对于赔偿问题，如有疑问可咨询专业法律人士。
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法律分析：
（1）在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故等可认定为工伤，这为劳动者权益提供了有力保障。比如劳动者在合理上下班时间和路线上遇到此类情况，就有机会获得工伤认定。
（2）交通事故责任划分由交警部门负责，其依据现场勘查、当事人陈述等专业方式出具事故认定书。而工伤认定需用人单位、工伤职工或其近亲属向社保行政部门申请，社保行政部门经过受理等流程作出决定。
（3）赔偿方面，医疗费等遵循填平原则避免重复赔偿，而伤残补助金、停工留薪期工资、交通事故伤残赔偿金等可分别主张。实践中，可先进行交通事故索赔，再开展工伤认定和赔偿，二者不冲突。

提醒：
处理此类案件要注意收集好相关证据，不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准的分析。
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（一）明确责任划分：发生事故后等待交警部门根据现场勘查、当事人陈述等出具事故认定书确定交通事故责任。同时准备好相关材料，由用人单位、工伤职工或其近亲属向社保行政部门提出工伤认定申请。

（二）遵循赔偿原则：对于医疗费等遵循填平原则的项目，一般不重复赔偿。对于伤残补助金、停工留薪期工资、交通事故的伤残赔偿金等项目，可分别向交通事故责任方和工伤保险进行主张。

（三）确定处理顺序：先进行交通事故索赔，拿到交通事故赔偿后，再进行工伤认定和赔偿，二者程序不冲突。

法律依据：《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
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1.“双赔”情形：上下班途中，因非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，可认定工伤。
2.责任划分：交通事故责任由交警根据现场勘查、陈述等定责；工伤认定需用人单位、职工或近亲属向社保部门申请，社保部门受理后认定。
3.赔偿原则：医疗费等填平原则不重复赔；伤残补助金等可分别主张。
4.处理顺序：先进行交通事故索赔，再申请工伤认定和赔偿，二者不冲突。
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结论：
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故等伤害可认定工伤，交通事故与工伤可“双赔”，部分项目不重复赔偿，可先进行交通事故索赔再进行工伤赔偿。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，能被认定为工伤。交通事故责任由交警部门依据现场勘查等确定并出具事故认定书，工伤认定则由用人单位、工伤职工或其近亲属向社保行政部门申请，社保行政部门受理后作出认定决定。在赔偿上，医疗费等遵循填平原则不重复赔偿，而伤残补助金、停工留薪期工资、交通事故的伤残赔偿金等可分别主张。并且处理时先进行交通事故索赔，再进行工伤认定和赔偿，二者不冲突。若遇到交通事故与工伤混合的复杂情况，或对相关法律规定还有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。