在一家酒店工作到现在还没签劳务合同

缙云刑事律师 2025-04-25
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你好 我可以回答您的你问他
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入职超过30天没有签订劳动合同,可要求单位支付双倍工资差额。
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您好,你的案件解决了吗?
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可以要求双倍工资
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你好,在职多久了
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你好,单位应当在一个月内与员工签订劳动合同,建议你这边尽快向单位提出要求。
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位应当自劳动者入职之日起一个月内,与劳动者签订书面劳动合同。如果未签订书面劳动合同的,用人单位需要向劳动者支付自入职满一个月次日起的双倍工资,最长不超过11个月。即使未及时签订劳动合同,用人单位仍需尽快与劳动者补签合同。用人单位违反相关法律规定,可能会受到劳动行政部门的处罚。
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有几年了工作

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