净身出户拿孩子抚养费怎么算的

法律分析：
（1）净身出户与支付孩子抚养费是两个不同的法律概念，即便净身出户，支付抚养费的法定义务也不能免除。这是基于对孩子权益保障的考量，不能因财产分割情况而改变。
（2）抚养费的计算方式区分有固定收入和无固定收入两种情况。有固定收入的，按比例给付，负担多个子女时比例可适当调整；无固定收入的，则参照相关标准确定。
（3）特殊情况可对抚养费比例进行调整，以适应实际情况。
（4）抚养费的给付方式一般是定期给付，有条件也可一次性给付。不过父母协议一方负担全部抚养费时，需考虑抚养能力是否能保障孩子成长。

提醒：在处理抚养费问题时，应依据实际情况合理确定金额和给付方式。若情况复杂，建议咨询专业法律人士进一步分析。
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（一）净身出户一方仍需按规定支付孩子抚养费，不能以净身出户为由拒绝支付。
（二）有固定收入的，抚养费按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提升，但一般不超月总收入百分之五十。
（三）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费。
（四）存在特殊情况，可适当提升或降低抚养费比例。
（五）抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。
（六）父母可协议子女随一方生活并由抚养方负担全部抚养费，但抚养方抚养能力明显不能保障子女所需费用、影响子女健康成长的，该协议无效。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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1.即使净身出户，也得支付孩子抚养费。
2.抚养费计算：有固定收入，按月总收入20%~30%给；养两个以上孩子，比例可提，但不超50%。无固定收入，按当年总收入或同行业平均收入参照比例定。
3.特殊情况，比例可调整。
4.抚养费定期给，条件允许可一次性给。
5.双方可协议一方养孩子并承担全部费用，但不能保障孩子费用、影响健康成长的不行。
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结论：
净身出户不免除支付孩子抚养费的义务，抚养费有多种计算方式及给付形式。
法律解析：
根据法律规定，即使一方净身出户，也不能因此不支付孩子抚养费。抚养费计算方面，有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提升但一般不超月总收入百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。若存在特殊情况，抚养费比例可适当调整。抚养费通常定期给付，有条件的可一次性给付。父母可协议一方负担子女全部抚养费，但抚养方抚养能力明显不能保障子女费用、影响其健康成长的，该协议不被准许。如果大家在孩子抚养费问题上有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获得准确合法的建议。
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1.净身出户不免除支付孩子抚养费的义务。这是因为抚养子女是父母的法定义务，与财产分配无关。
2.抚养费计算方式多样。有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女抚养费，比例可适当提升但不超月总收入百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。
3.抚养费给付方式灵活。应定期给付，有条件的可一次性给付。
4.父母可协议一方负担全部抚养费，但抚养方抚养能力明显不能保障子女所需费用、影响子女健康成长的，协议不予准许。

建议：签订抚养费协议时，双方应充分考虑子女实际需求和抚养方经济能力。支付方要按时足额支付抚养费，保障子女权益。