农民工没合同如何讨薪

若农民工没签合同讨要工资，可按以下办法：先收集能证明劳动关系的证据，像工资支付记录、工作证、考勤记录、工友的证人证言等。接着，和用人单位商量，要求给工资。谈不拢，可向劳动监察部门投诉，让他们责令单位支付。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要提交仲裁申请书和相关证据。对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院起诉。另外，还能通过工会等组织帮忙维权。总之，就算没合同，只要能证明劳动关系，农民工的合法薪资权益受法律保护，要积极用合法方式维护自己权益。劳动监察部门飘红
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农民工没签合同讨薪，有这些办法。先收集能证明劳动关系的证据，像工资支付记录、工作证、考勤记录、工友证言等。接着和用人单位协商要工资。要是协商不行，能向劳动监察部门投诉，他们会责令用人单位支付工资。也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要提交仲裁申请书和相关证据。要是对仲裁结果不满意，在规定期限内还能向法院提起诉讼。另外，还能通过工会等组织帮忙维权。就算没签合同，只要能证明存在劳动关系，农民工的合法薪资权益就受法律保护，一定要积极用合法途径维护自己权益。比如，若有工资支付记录，这就是很关键的证据，能证明在该单位工作并应获得相应报酬；工作证也可证明是该单位员工；考勤记录能体现工作时长和出勤情况；工友证言能从旁佐证劳动关系。这些证据在维权过程中都很重要，要妥善保存并合理运用。
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农民工没签合同讨薪有办法。第一步，得收集能证明自己在那干活的证据，像工资发了多少的记录、工作证、考勤记录，还有一起干活的工友能给作证也行。有了这些证据后，先去找用人单位谈，让给发工资。要是谈不拢，别着急，还能向劳动监察部门投诉，他们会去管这事，责令单位给钱。或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，得准备好仲裁申请书和相关证据。要是对仲裁结果不满意，在规定时间内还能去法院起诉。另外，工会等组织也能帮着维权。总之，哪怕没签合同，只要能证明在那工作过，农民工的工资就受法律保护。所以农民工朋友们别怕，积极用这些合法的办法来维护自己该得的钱，让欠薪的单位没法耍赖。
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农民工在未签订合同的情况下讨薪，有多种途径可供选择。首先，需收集各类能证明劳动关系的证据，涵盖工资支付记录、工作证、考勤记录以及工友证言等。收集好证据后，可尝试与用人单位协商，要求其支付工资。若协商未能达成一致，可向劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门会责令用人单位支付工资。也能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，此时要提交仲裁申请书以及相关证据。倘若对仲裁结果不服，可在规定期限内依法向法院提起诉讼。另外，还可以借助工会等组织来协助维护自身权益。总之，即便未签订合同，但只要能够证明劳动关系，农民工的合法薪资权益依然会受到法律的保障。农民工朋友们要积极运用这些合法途径，切实维护自身应得的权益，确保自身的劳动成果不被侵害，让法律成为自己讨薪路上的坚实后盾。
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要是农民工没签合同去讨薪，有这些办法。先收集能证明劳动关系的证据，像工资支付记录、工作证、考勤记录，还有工友的证言等。接着跟用人单位商量，让给支付工资。要是谈不拢，就向劳动监察部门投诉，他们会责令单位给工资。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，得提交仲裁申请书和相关证据。要是对仲裁结果不满意，能在规定时间内向法院起诉。另外，还能通过工会等组织帮忙维权。总之，就算没签合同，只要能证明存在劳动关系，农民工的合法薪资权益是受法律保护的，要积极用合法途径去维护自己的权益。