受伤了老板不管怎么办
缙云刑事律师
2025-04-09
老板不管受伤，应这样做：
1. 明确用工性质，雇佣关系则准备起诉材料，包括医疗证明、雇佣合同等；
2. 劳动关系则立即申报工伤，按流程进行工伤鉴定，确定伤残等级；
3. 根据鉴定结果，向老板或工伤保险机构提出赔偿要求，确保权益得到保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 受伤了老板不管，可诉讼或仲裁解决。依据《劳动法》等，需明确用工性质，雇佣关系直接起诉，劳动关系则申报工伤。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 受伤老板不管，常见处理为诉讼或仲裁。雇佣关系下，协商无果即起诉；劳动关系下，先申报工伤，再鉴定等级，据结果索赔。选择方式需依据用工性质决定。
1. 明确用工性质，雇佣关系则准备起诉材料，包括医疗证明、雇佣合同等；
2. 劳动关系则立即申报工伤，按流程进行工伤鉴定，确定伤残等级；
3. 根据鉴定结果，向老板或工伤保险机构提出赔偿要求，确保权益得到保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 受伤了老板不管，可诉讼或仲裁解决。依据《劳动法》等，需明确用工性质，雇佣关系直接起诉，劳动关系则申报工伤。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 受伤老板不管，常见处理为诉讼或仲裁。雇佣关系下，协商无果即起诉；劳动关系下，先申报工伤，再鉴定等级，据结果索赔。选择方式需依据用工性质决定。
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